Toujours plus d'apartés en 2021 !
- tiphainegeorget96
- 7 janv. 2021
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 12 janv. 2022
Quelques nouvelles sur les apartés :
Depuis mai 2020, les apartés vous ont proposé un rendez-vous hebdomadaire d'échanges, tous les vendredis à 11h.
Vos retours ont été très positifs ! 167 agents publics ont suivi les apartés, 100% les recommandent vivement et 58% les qualifient d’excellents. Le format court, en visioconférence et en comité restreint a beaucoup plu car il permet un échange d’expériences professionnelles et une discussion libre autour des thèmes développés par les intervenants. La qualité des intervenants a aussi été soulignée ainsi que la nouveauté des sujets abordés, aussi bien théoriques que pratiques.
Les apartés qui cumulent près de 2 000 vues sont disponibles sur la chaine YouTube de La Fabrique RH pour vous permettre de (re)visionner tous les sujets qui vous intéressent.
Le programme de 2021 :
Pour entamer la nouvelle année de la meilleure des manières, la programmation se poursuit pour explorer, ensemble, le nouveau monde du travail.
Dès à présent, vous pouvez retrouver le planning des visioconférences, pour bien conclure votre semaine :
« L'hybridation des vies professionnelles » avec Marielle BARBE, coach, formatrice et autrice de “Profession slasheur” – [Vendredi 15 janvier]
« La capacité d’apprentissage » avec Denis CRISTOL, Directeur innovation et pédagogie à l’Association pour le progrès en management - [Vendredi 22 janvier]
« Comment innover dans les organisations publiques ? » avec Fabien GELEDAN chercheur-praticien à l´'école Polytechnique – [Vendredi 29 janvier]
" Le télé-réunioneur " avec André de Chateauvieux, économiste de formation, il a accompagné pendant plus de 15 ans en cabinet conseil des équipes confrontées à des bouleversements souvent drastiques sur les plans humain et technologique - [Vendredi 5 février]
" La marque employeur " avec Sigrid Berger, fondatrice de la start-up Profil Public, créée pour réenchanter le recrutement du secteur public et aider les institutions à développer leur marque employeur - [Vendredi 12 février]
" L'hypersensibilité : freins et atouts dans l'environnement professionnel " avec Fanny Marais, coach et formatrice spécialisée dans l'accompagnement des hauts potentiels et des personnes hypersensibles - [Vendredi 19 février]
"Qui sont ces bots qui parlent avec nos usagers ? Chatbots, assistants vocaux et autres approches conversationnelles au service de la relation usagers." avec Zoé Aegerter. Designer, elle accompagne la conception de services dédiés aux usagers. Elle a co-fondé Postillon-prospective une démarche prospective et créative qui s'adresse à tout ceux qui souhaitent être accompagnés, dans leur réflexion et leur stratégie, au sujet des assistants vocaux. - [Vendredi 26 mars]
"Le design universel, un atout pour l’innovation" avec Simon Houriez. Fondateur de Signe de sens en 2003, il travaille avec son équipe sur l’investissement de la société pour le handicap. Il a axé son travail sur les handicaps sensoriels, psychiques, cognitifs, mentaux... - [Vendredi 2 avril].
"L'égalité professionnelle : la carrière des femmes" avec Isabelle Bonnet-Murray qui est réalisatrice, formatrice et enseignante. - [Vendredi 16 avril]
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