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Egalité professionnelle
Quinze Pourcent
- Lutter contre le sexisme ordinaire dans la fonction publique -
LE PROBLEME
Dans la fonction publique, les femmes gagnent encore 15 % de moins que les hommes (Dgafp), alors même que l’égalité de tous est une valeur centrale de notre République ainsi qu’une priorité
européenne et gouvernementale.
NOTRE SOLUTION
Création d'une web-série d’un format de 3 min ouvrant sur un échange avec le public via un appel à réactions/témoignages avec une redirection vers la documentation existante sur la question.
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