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Afterwork : Les start-up peuvent-elles nous aider à attirer les jeunes talents?

Le management façon start-up : fantasme ou réalité ? Les organisations plus traditionnelles du public et du privé regardent parfois ces jeunes pépites avec curiosité ou envie. Décontraction, absence de hiérarchie : les start-up attireraient davantage les jeunes talents par leurs nouveaux modes de management. Quelles leçons en tirer pour la gestion des ressources humaines dans l'administration?

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